現代社会においては、企業のコンプライアンスの遵守が叫ばれております。企業に対し、人権の尊重、法令の遵守、環境への配慮が要求されている社会になっております。このような社会で、法令に無関心、人権の侵害、環境への負荷を行う企業は市場からの撤退を余儀なくされます。例えば、労働法に無頓着な企業はブラック企業と揶揄され、優秀な人材が集まらず、企業の発展が阻害されることが考えられます。また、個人情報の管理がずさんで情報漏洩を起こす企業には、顧客は安心して自身の情報を提供することができず、商品やサービスの購入を控えることが考えられます。企業がその価値を維持し、事業活動を続けるためには、企業の不正や不祥事を未然に防止し、経営陣が公正な判断・健全な経営を行うことができるような仕組みを作っておく必要があります。また、SNSが発達した現代社会において、企業が法令やルールに違反すれば、社会的な信用を一瞬にして失墜してしまいます。私たちは、企業法務や出向の経験があり、またコンプライアンス研修の講師として、企業のコンプライアンス体制の強化を行った経験もあります。更に、当事務所には公認不正検査士資格を有する弁護士も在籍しております。これにより、法務面だけでなく、人間の行動心理に対する理解に基づいたコンプライアンス体制や不正防止策をご提案させて頂きます。このように、当事務所では、事業を加速させるための社内統制システムの構築、コンプライアンス遵守に関し、様々な支援を行うことができます。

具体的なサポート内容
・内部統制、コンプライアンス体制の整備に関する支援
・危機管理対応に関する支援業務
・内部通報を受けるための外部窓口としての対応
・定款・各種社内規程の作成、レビュー
・各種社内研修の講師
・許認可対応
・法令適合性に関する意見書の作成
・株主総会運営
・社外役員への就任
・不正調査・刑事告訴対応